Svoje zaposlene lahko vključite v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje v skladu KVPS, če pridobite soglasje vsaj 51 % zaposlenih. Vse potrebne dokumente (Pogodbo o financiranju pokojninskega načrta, Pogodbo o oblikovanju pokojninskega načrta, dokument za prijavo financiranja pokojninskega načrta pri DURS) vam bomo pripravili v Kapitalski družbi.

Kolektivno zavarovanje

Ko razmišljate o tem, da svojim zaposlenim kot prednost zaposlitve v svojem podjetju ponudite kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, se obrnite na naše svetovalce, ki vas bodo seznanili s pogoji in vas vodili skozi postopek oblikovanja pokojninskega načrta v skladu KVPS.

Ko se boste dogovorili za pogoje financiranja pokojninskega načrta in z obrazcem sporočili podatke o delodajalcu (pdf, 26,9 KB), vam bomo pripravili vse potrebne dokumente, ki jih potrebujete za sklenitev dodatnega pokojninskega zavarovanja v svojem podjetju:

• Pogodbo o oblikovanju pokojninskega načrta, ki jo podpišejo uprava in reprezentativni sindikat ali svet delavcev (če ni sindikata) ali zbor delavcev (če ni sindikata in sveta delavcev) z večino glasov zaposlenih;
• Pogodbo o financiranju pokojninskega načrta, v kateri bomo opredelili višino in način plačila premij ter stroške;
• Pristopne izjave za člane/zavarovance, ki jih podpišejo vaši zaposleni. V kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje se mora vključiti vsaj 51 % zaposlenih;
• Obrazec PN-PD4 (pdf, 108 KB), s katerim prijavite financiranje pokojninskega načrta pri pristojni Davčni upravi RS.

Koncesionarji in osebe javnega prava so ob vključitvi v Kapitalski vzajemni pokojninski sklad deležni posebno ugodnih stroškovnih pogojev. V primeru, da ste oseba javnega prava ali, da ste imetnik koncesije pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije, izpolnite obrazec za pristop v KVPS (pdf, 27,31 KB).

Individualna vključitev v sklad KVPS za pretežne lastnike podjetij

Ker se v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje ne more vključiti samozaposlena oseba in posameznik, ki je pretežni lastnik podjetja, zavoda ali zadruge, v kateri je zaposlen (za pretežnega lastnika se šteje oseba, ki je imetnik poslovnega deleža, delnic ali drugih pravic, na podlagi katerih ima 25 % glasovalnih pravic ali 25 % delež v kapitalu določene pravne osebe), smo zanje omogočili vključitev v individualno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje pod stroškovno enakimi pogoji, kot veljajo za kolektivno zavarovanje v njegovem podjetju.

O postopku vključitve v individualno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje pod enakimi stroškovnimi pogoji, kot veljajo za kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje v vašem podjetju, vas bodo seznanili naši svetovalci.