Izobraževalno srečanje s podelitvijo donacije
Slovenska univerza za tretje življenjsko obdobje in Center za informiranje, sodelovanje in razvoj nevladnih organizacij CNVOS sta 8. 12. 2008 organizirala izobraževalno srečanje z naslovom Menedžment v nevladnih organizacijah: kako nevladne organizacije sebi zagotovijo trajanje in obvladujejo spremembe. V okviru srečanja, ki je potekalo v hotelu Union v Ljubljani, je potekala tudi slovesna podelitev donacije Kapitalske družbe v vrednosti 10.000 evrov, ki je namenjena razvoju novega računalniškega sistema Univerze.
Izobraževalno srečanje je bilo namenjeno predstavitvi Priročnika Menedžment v nevladnih organizacijah: kako nevladne organizacije sebi zagotovijo trajanje in obvladujejo spremembe, v katerem sta avtorici Doc. dr. Dušana Findeisen in Alenka Hebar zbrali vsebine kot so popis rasti Univerze za tretje življenjsko obdobje; dileme, rešitve, uspehe in zmote, podprte s številnimi teorijami in spoznanji iz literature.
Obseg dejavnosti in vključenih starejših odraslih v programe Univerze se strmo povečuje, zato se je pojavila potreba po razvoju novega računalniškega sistema za vodenje in spremljanje delovanja študijskih skupin. Ob tej priložnosti je Kapitalska družba Univerzi za tretje življenjsko obdobje slovesno podelila donacijo v vrednosti 10.000 evrov, ki bo namenjena postavitvi novega računalniškega sistema Univerze.
Donacijo Kapitalske družbe je Univerzi ob tej priložnosti predala mag. Helena Bešter, članica uprave Kapitalske družbe ter ob tem povedala: »Univerza za tretje življenjsko obdobje združuje in motivira posameznike, ki se odločajo za aktivno preživljanje prostega časa tudi v obdobju po upokojitvi.« In v nadaljevanju poudarila: »Gre za društvo, ki posameznikom omogoča, da v obdobju, ko uradno zaključijo aktivni del svojega življenja, tega ponovno opredelijo na način, da ostanejo enako ali še bolj aktivni. Da morda svoje življenje morda začnejo znova, poiščejo svoje neizživete sanje in jih začnejo živeti.«
Ob simbolni predaji čeka je dejala tudi: »Aktivno preživljanje starosti pa je vedno bolj povezano tudi s finančno brezskrbnostjo v tem obdobju. In tu je pravzaprav točka, kjer se interesi Univerze za tretje življenjsko obdobje in prizadevanja Kapitalske družbe združijo« in izrazila prepričanje, da je za organizacijo kot je Univerza za tretje življenjsko obdobje nujen razvoj računalniškega sistema, ki bo omogočil natančno upravljanje baz podatkov, potrebnih za raziskovanje in predvsem za razvoj izobraževalnih programov.
Prizadevanja Kapitalske družbe za ozaveščanje Slovencev o pomenu prevzemanja lastne odgovornosti za finančno neodvisno starost
Kapitalska družba si zadnji dve leti intenzivneje prizadeva za večjo ozaveščenost Slovencev o pomenu prevzemanja lastne odgovornosti za brezskrbno življenje po upokojitvi.
V letu 2007 je bila izvedena raziskava na temo odnosa do starosti, pokojninskega sistema in varčevanja za starost. Izvedena je bila med Slovenci, in sicer v sodelovanju s Centrom za socialno psihologijo (Fakulteta za družbene vede Ljubljana) in Mediano. Namen raziskave je bil izmeriti ozaveščenost Slovencev o potrebi po namenskem varčevanju za starost, njihov odnos do starosti ter razumevanje domačega pokojninskega sistema. Letos (2008) pa je bila raziskava izvedena še med podjetji. Raziskava »Odnos podjetij do starejših zaposlenih, pokojninskega sistema in dodatnega pokojninskega zavarovanja« je bila izvedena marca letos s pomočjo spletne ankete, v kateri je sodelovalo 123 podjetij. Namen izvedbe letošnje raziskave je bil izmeriti ozaveščenost podjetij o staranju prebivalstva in pripravljenost na izziv, ki ga staranje prebivalstva prinaša gospodarstvu. V okviru programa ozaveščanja smo pripravili tudi dve okrogli mizi, v teh dneh pa je izšel tudi drugi zbornik na temo staranja prebivalstva z naslovom »Staranje prebivalstva: izziv in odgovornost države, podjetij in posameznikov«.
Donacija Univerzi za tretje življenjsko obdobje je del humanitarne akcije Dobra misel, s katero Kapitalska družba, že šesto leto zapored, del sredstev, ki bi jih sicer namenila novoletnim poslovnim darilom, podari v dobrodelne namene.