V okviru dogodka Dnevi kadrovskih delavcev, ki se je odvijal med 16. in 18. aprilom v Portorožu, so strokovnjaki na okrogli mizi o ravnanju s starejšimi zaposlenimi poudarili pomen spremembe odnosa do starejših zaposlenih.
Na omizju, ki ga je vodila novinarka Vida Petrovčič, so poleg Petra Pogačarja iz Kapitalske družbe v razpravi sodelovali še dr. Daniela Brečko s Planeta GV, dr. Vlado Dimovski z Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani in Miran Kalčič z Zavoda za varstvo pri delu.
Udeleženci razprave so izmenjali poglede na problem staranja prebivalstva, s katerim se sooča ves svet ter razvili debato o možnih rešitvah omenjenega problema. Odgovor na problem staranja prebivalstva tako Evropska unija vidi v t.i. konceptu aktivne starosti, pri katerem naj bi sodelovala tako država z ustrezno zakonodajo, kot tudi podjetja, ki bi morala z ustreznimi instrumenti spodbujati starejše zaposlene, da ostanejo čim dlje delovno aktivni. Ob tem so se dotaknili tudi tematike dodatnega pokojninskega zavarovanja, pri čemer je Peter Pogačar poudaril pomen delodajalcev pri razvoju kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja pri nas. Delodajalci in zaposleni bi morali na pokojninski načrt podjetja gledati kot na del kadrovske strategije podjetja in izpolnjevanja odgovornosti do zaposlenih. Poudaril je tudi, da zaposleni delodajalcu zaupajo in si želijo, da jim le-ta svetuje.
Več v sklepih posveta Dnevi kadrovskih delavcev.